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三、产假工资发放标准2019 1、产假 在职妇女在产假期间,休假时间为98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿...

如果孕期需要保胎,需要由医生开证明,公司按照病假待遇发放工资。 怀孕7个月以上,经单位批准,可请产前假两个半月,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发放。 (2...

例如,江苏、河南等地出台的规定中就将“保胎假”列入其中。 江苏规定,怀孕不满3个月和7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排休息。休息期间的待...

法院经审理认为,科技公司在王女士哺乳期内降低其工资的做法明显违反了法律规定。公司应当将降低工资部分补发给王女士。2019年1月公司以王女士不服从管理和长期旷工为...

例如,江苏、河南等地出台的规定中就将“保胎假”列入其中。 江苏规定,怀孕不满3个月和7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排休息。休息期间的...

2019年2月,国家人力资源社会保障部、教育部、司法部、全国妇联等九部门联合发布了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)。该《通知》的...