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当然可以申请劳动仲裁。随着二胎政策的全面放开,孕期员工由于身体的原因,不能适应原劳动,单位调整岗位本来无可厚非,但有些单位确借此降低员工工资,甚至开除了之,严重...

女员工孕期无法胜任原工作,用人单位可以调岗降薪吗? 2015年7月3日,徐女士与某酒店签订劳动合同,从事大堂经理工作,合同约定月工资为7600元。2016年2月底,徐女士经...

用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降薪决定。 如果公司违反法律规定,对处于孕期的你调岗降薪,你...

那么,目前企业降薪是否合法呢?《劳动合同法》等有关法律又是如何规定的?下面小编带大家一起来看看。 根据《劳动法》第十七条第一款:订立和变更劳动合同,应当遵循...