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    有年假的情况下可以请事...    
    虽然年休假与病假是独立存在的,但两者之间因法律规定又存在某种关联。《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20...
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    请完了年假再请事假    
    员工应被扣除的工资为:日工资×请假天数 员工当月应当领取的工资为:月工资—被扣除工资 当然存在全勤奖、餐补等情形的,应当根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣减。四、员工请事假达到一定天数,不一定可以再休年假 根据相关法律的...
  • 病假事假是否可用年休假抵消,这些要点把握好了问题也就不是问题

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    连续请事假还有工龄假吗    
    我部门所管理的几个员工都是这样,大家基本上都没有集中休过年休假,都是甲偶然生病了,可以请几天几天年休假;乙如果家中有事了,也可以请几天年休假,这样就避免了经常请病假、请事假的尴尬,由于年休假不扣工资奖金,所以该请病假...
  • 2021版产假、年休假、病假、事假等17类规定和待遇汇总!

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    强行要求请事假    
    这种情况下,如果用人单位发了工资,且事假达到20天的,劳动者不再享受当年的年休假。其根据是《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:……(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资...
  • 被公司拒绝后,员工强行请事假,公司能否以此辞退员工?

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    年假休完才能请事假    
    批准后,就可以休事假。如果没批准的,员工擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,就应按旷工论处。案例中,李某在产假期满后,先是请了10天的年休假,公司已经批准了,已经在一定程度上考虑了李某的实际情况。李某休...
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    事假用完了还可以再请吗    
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。事假 根据劳动合同约定 无薪 事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,...
  • 2020版:事假、婚假、产假、年休假等16种假期规定和待遇早知道

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    事假3天影响年休假吗    
    【4、事假】这是指员工自己有事情了,就可以请事假。具体的天数,由各单位在制度中规定。请事假期间的工资,有的单位是要扣的。但也有的单位不扣,仍给员工发工资。但是,当事假达到20天,员工就不再享受年休假了。【5、婚丧假】...